Труд, по моему мнению, является важнейшим элементом нашей жизни, всей истории человечества, а также движущей силой как человека индивида, так и какой либо социальной и не только ячейки: будь то семья, футбольная команда, симфонический оркестр, и наконец компания или группа компаний.

   Для вышеперечисленных формаций, если труд является для них основополагающим элементом и ему уделяется должное внимание, то результатом могут быть лишь только позитивные моменты, такие как экономический успех, победа, качественный продукт, который приносит пользу, как на физическом, так и на психоэмоциональном уровне.

   И наоборот, когда трудовые показатели, как коллективные, так и индивидуальные не находятся на должном уровне и буксуют, результат в конечном итоге может быть неудовлетворительным.

   В любой успешной компании, если посмотреть за тем, как и что там работает, если проследить за каждым сотрудником, то непременно будет видно, что каждый сотрудник уделяет труду должное внимание, у него количество переходит в качество. Такой человек не обращает внимания на рабочие часы, какие-то внешние факторы, для него его работа – это хобби! А с таким подходом результат может быть только на высшем уровне. 

   Естественно, не всегда труд, как явление приводит к хорошим результатам. Качество труда зависит от ряда факторов, таких как: заинтересованность, упорство, терпение, работа над собой и над своими ошибками. В конце концов, человек должен любить то, что он делает. Без этого никак.

   Хотелось бы упомянуть, что труд является и ценностью любой человеческой семьи, как социальной ячейки. Когда каждый ее член трудится и приносит свой посильный вклад, то это только укрепляет семью во всех аспектах.

   С точки зрения человека, как отдельно взятого объекта нашей жизни, то и тут труд выступает выгодным союзником. Я бы сравнил его со спортом. Последний стимулирует у человека выработку гормона счастья – серотонина. Человек делает любимое дело, добивается в нем прогресса, успехов, повышает результаты коллективного труда и естественно вносит свой вклад в качество услуги или дела, над которым он трудится, тем самым делая потребителя этих услуг тоже счастливым. Такое вот счастье со всех сторон не может называться не чем иным как гармонией. А гармония – это цель всего человечества. Но чтобы этой цели добиться, нужно чтобы огромный механизм под названием человечество работал слаженно, и одной из самых важных деталей этого механизма, и смею надеяться, нашей компания является – ТРУД!

Автор эссе: Игорь Дузь